培育创新文化

最近，JFrog连续第四年被认可德勤科技500强是美国发展最快的公司之一。之所以能成为北美最优秀的公司之一，是因为我们致力于培养一种鼓励人才和创新的优秀企业文化。

JFrog的文化是独特的，不同于我在职业生涯中接触过的任何东西。诚信、公平、关怀和团队精神只是我们价值观中的一小部分JFrog法典——一系列共同的信念，指引我们一起走过这段旅程。它代表了我们的核心价值观、目标和激励，使我们更上一层楼。每年我们都会进行一次匿名调查，以确保我们继续坚持这些信念，并鼓励反馈。

JFrog法典-产生影响

我们坚持我们的法典，培养一个健康的创新文化在一个以快速转型为特征的市场中。虽然我们人数众多，但通过我们的法典，我们可以成功地行动起来，万众一心。能够建立一家基于牢不可破的价值观和DNA的公司，是一种伟大而罕见的特权。我很自豪能成为这段旅程的一部分，更自豪的是我能和我们的每一只青蛙一起做这件事!

@JFrog在德勤(@DeloitteTMT)的2021年#Fast500排名中位列湾区前100名公司，连续四年上榜。了解更多信息:www.Fast500.com点击Tweet

敏捷——改变是一个机会

毫无疑问，大流行凸显了维护食典的必要性——我可以自豪地说，尽管在过去18个月里，世界各地的人们之间存在着无数挑战和距离，但我们都感到内心相连。在此期间，我们增加了300+新员工在所有地区;显示了持续的收入增长和客户赢得;我们提供的解决方案和我们的成功动力得到了行业贸易和商业出版物的认可，包括TechStrongDevOps打Dun100,《SD时报》百强奖,是旧金山湾区的一个最佳工作地点《旧金山商业时报》和《硅谷日报》的报道。

我们的联合创始人兼首席执行官Shlomi Ben Haim说:“JFrog团队一直热衷于帮助开发人员通过不断创新来改变他们的组织。”

我相信，正是这种以同情和承诺为基础的创新文化，使JFrog不仅取得了成功，而且成为了一个出色的工作场所。我很荣幸能成为这群有才华的人中的一员青蛙的心和狮子的精神．

想加入我们的旅程吗?-我们一直在寻找更多优秀的青蛙加入我们的沼泽!访问我们的职业页面，跟我们走推特，脸谱网,或LinkedIn．