在DevOps高速公路上寻找人才
如果你上个月碰巧在以色列的特拉维夫，你可能会看到醒目的JFrog广告牌占据了整个城市。JFrog的标志与坚实的亮绿色背景挑战我们所有人想象没有版本．
JFrog的绿色广告牌到处都是!装饰火车和公共汽车，点亮城市地标。传达的信息很明确;这是一个邀请，让我们想象一个未来软件更新像流水一样流动．痛苦的未来软件更新不再存在．一个未来JFrog已定义为其使命是使。
在过去的十年里，JFrog的以色列办公室(也就是我们青蛙们所说的沼泽)一直设在特拉维夫以北20分钟车程的内坦亚。多年来，我们了解到，对于许多特拉维夫的求职者来说，在考虑就业机会时，通勤很困难。
随着雇佣技术超级明星的需求越来越大，我们决定把特拉维夫漆成绿色。但别担心，我们不打算离开内坦亚沼泽。我们很高兴能扩展和介绍特拉维夫沼泽-一个新的地点，青蛙会编程．
我们希望以最好的方式让这个机会在科技行业公开。我们想要一些不同的，更大的东西!我们想要制造轰动效应，让潜在的青蛙们注意到我们。这就是我们想到的
那我们是怎么做到的呢?
想象一下，JFrog的竞选版本创建了2000多份简历和数百名候选人。这就是广告牌产生的直接影响，你不能妥协提交的人才的质量或他们对绿色精神的适应。
我们仍在审查所有这些申请的过程中，但这次线下活动使我们的求职网站的流量大幅增加(+800%)。对其他频道的积极影响，比如我们的青蛙推荐项目，增加了我们的聊天社会渠道以及我们在活动期间的整体品牌知名度。
的影响
这些突出的广告牌不仅在外部，而且在内部都产生了惊人的效果，体现了我们的团队精神和青蛙精神。我们设法让自己的员工参与到活动中来，通过制造话题，分享尽可能多的广告牌照片。光是这种口口相传就创造了一个独立的内部活动，让朋友和家人分享广告牌带来的兴奋。在接下来的两个季度里，我们将知道有多少新青蛙加入。
想开展类似的活动吗?
您是否也想采取类似的措施，找到合适的候选人?以下是我们从这个不可思议的月份中得到的主要收获:
- 消息传递．我们经历了很多次迭代，最终想出了“Imagine There’s No Version”这一获胜口号。我们马上就知道，这对于我们的目标受众是正确的选择，这些目标受众是由正在为软件更新和处理多个版本而奋斗的技术专业人员组成的。这最终导致应聘者访问我们的网站以获取更多信息。
- 要么做大，要么不做．我们专注于我们想要覆盖的领域，但很明显，仅仅几个标志不会产生影响。我们决定特拉维夫将走向绿色，所以我们分配了正确的预算来做大并赢得胜利!
- 行动呼吁．放置CTA是至关重要的!在我们的案例中，由于主要kpi之一是招聘，我们希望将人们吸引到我们的职业页面join.m.si-fil.com．
- 时机很重要。我们的竞选活动是在以色列选举的第二天开始的，但就在以色列的节日之前。许多候选人和招聘经理都无法参加面试，我们的面试过程花了比平时更长的时间。
- 更好的在一起．广告牌是有用的，但在线社交对完成拼图很重要。两者兼备才是秘诀。
- 测量，测量，测量．确保你提前知道成功是什么样子的，这样你就可以检查进度，并在前进的道路上进行微调。
- 做好被淹没的准备．计划拥有一个强大而富有激情的团队来回应、筛选和面试如此大量的申请。
- 敢于梦想．一开始，在高速公路上看到一个标志后让一个开发人员申请一个职位可能看起来很疯狂，但有时疯狂是有用的。跳出思维定势往往会带来最大的成功，尤其是在一个习惯了常规的世界里。
全队获胜
最后但并非最不重要的是，如果没有我们的“A”团队从头到尾支持这个活动，我无法想象能做到这一点。从我们的营销超级明星(他们使这个梦想成真)到Atreo团队(我们真正的合作伙伴，他们出色地创造、设计和推广了这次活动)，我们的人力资源勇士(他们总是微笑着，眼睛里闪烁着绿色的火花，让不可能成为可能)!
LEAP和其他的将会跟进。
