JFrog CRO塔莉·诺特曼被《硅谷商业杂志》评为最具影响力的女性

真正的领导者是充满激情、积极进取的人，最终，他们是富有爱心的人，能够激励和帮助他们的团队蓬勃发展，并在市场中处于领先地位。JFrog的首席营收官、我的同犯塔利•诺特曼(Tali Notman)不仅体现了这些品质，还激励我们所有人去实践这些品质。

我很激动地宣布塔莉被评为本年度最具影响力的女性之一硅谷商业杂志凭借其久负盛名的最具影响力女性奖．十多年来，《福布斯》杂志每年都会向100位女性商界领袖颁发这一奖项，我很高兴塔莉获得了这一当之无愧的荣誉。

在我们加州森尼维尔的办公室，Tali已经在JFrog工作了10多年。她是JFrog的第六名员工，2010年10月加入公司担任销售总监，2015年成为销售副总裁，2019年1月晋升为首席营收官。

我们所处的行业，男性继续主导着科技产品的销售。事实上，只有女性25%的科技行业销售人员．因此，这一荣誉表明，像塔利这样有才华的高管可以打破科技行业的这一障碍。

作为公司的第一个销售代表，Tali成功地制定了JFrog的市场战略——专注于用户旅程和社区/客户体验——并在全球建立了我们的销售团队。她的获胜计划，专注于开发一个入站销售漏斗，依靠产品主导的销售运动，在获得客户和留住客户方面，以及实现高效增长和健康的业务方面，都为JFrog证明了成功。

在Tali的领导下，JFrog已扩展到10个国家，并在北美、欧洲、中东和非洲以及亚太地区(APAC)建立了全球销售团队。

Tali帮助JFrog从零客户发展到6000多客户-其中包括大多数财富100强和每个行业的前10大公司-从一个小型初创公司发展成为一家上市公司!

此外，该公司的产品已经从一种产品-JFrog Artifactory-六种综合解决方案，端到端DevOps平台——所有这些都由塔利的领导作为核心执行团队的一部分来掌舵。

最后，作为她“作为一个团队工作”的领导方法的一部分，JFrog在产品、支持和营销方面有更好的业务部门，这一战略为我们销售团队的成功以及客户的成功和幸福做出了贡献。我们期待着在这些成就和价值观的基础上不断发展我们的人才。

Tali在JFrog为销售成功精心设计了一个成功的愿景，她表现出了坚韧和用心。对塔利来说，“失败根本不是一种选择”，她总是专注于结果和JFrog的成功。

作为一名女性，也是一名青蛙，我为我们公司的管理层中有一位鼓舞人心、有影响力的女性而感到自豪，她获得这项荣誉我感到非常高兴。在JFrog，女性占管理层的50%，Tali为团队共同赢得胜利的独特氛围做出了贡献。我们团队的DNA和文化是JFrog的竞争优势，而Tali在灌输这种文化方面有很大的作用!我们很自豪地看到每一个青蛙都拥有强大的团队精神、动力和必胜的态度。这就是我们如何走到今天，以及我们如何继续增长和创新。当她说“做一个赢家，保持谦逊”时，这并不奇怪。